IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Linux & Cloud

  • Dortmund, Deutschland

IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Linux & Cloud

Deine Aufgaben

Du begeisterst Dich für neue Technologien rund um die Themen Linux, Automatisierung und Cloud?

Du hast viele Ideen, möchtest gehört werden und Dich aktiv einbringen?

Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team?


Dann melde Dich bei uns, denn wir suchen für den Standort Dortmund einen IT-Systemadministrator (m/w/d), der gemeinsam mit dem Team unsere interne IT-Infrastruktur mit dem Schwerpunkt Linux und/oder Cloud Services verantwortet.


  • Du stellst den reibungslosen IT-Betrieb unserer Linux-Server sowie der cloudbasierten Services sicher und reagierst auf Störungen und Sicherheitsvorfälle.
  • Du erfasst Anforderungen aus den unterschiedlichen Geschäftsbereichen und entwickelst damit die Infrastruktur stetig weiter.
  • Du unterstützt gelegentlich den internen IT Support und behältst den Bedarf der End-User mit im Blick.

Du bist bei uns genau richtig, wenn...

  • Du einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position hast.
  • Du ein exzellenter Team-Player sowohl im Zusammenspiel mit Deinen IT-Kollegen als auch beim Umgang mit den Endbenutzern bist.
  • Du große analytische Fähigkeiten hast und bei Deinen Lösungen gerne auch mal um die Ecke denkst.
  • Du fundierte praktische Erfahrungen in den folgenden Bereichen hast:
    • Administration von Linux Server Systemen im Enterprise Umfeld
    • Einsatz von Open Source Technologien im Linux Umfeld
    • Erste Erfahrungen in AWS
    • Netzwerkgrundkenntnisse (Firewall/LAN/WLAN)

Es ist von Vorteil, wenn Du Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche mitbringst:

  • Automatisierung mittels Ansible, Terrafrom oder Cloud Formation
  • Identity Management
  • Aufbau und Integration von AWS Infrastrukturen
  • Containerlösungen
Das wartet auf Dich...
  • Ein Arbeitgeber, der zu Deiner Lebenssituation passt: Arbeite remote von überall in der Welt aus oder im modernen Büro - deine Arbeitszeiten sind dabei flexibel.
  • Eigenverantwortliches und agiles Arbeiten nach SCRUM und OKR
  • Konstruktive Feedback- und Fehlerkultur
  • Ein wissbegieriges Team mit dem Anspruch Software-Craftmanship
  • Top Hardware-Ausstattung (MacBook oder Windows-Laptop), höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle und Ultra-Wide-Monitore
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
  • Ein tolles Team mit vielen schlauen Köpfen, das auch nach Feierabend mal zusammensitzt und die Konsole anschmeißt
  • Firmenfahrten und -ausflüge an tolle Orte (z.B. Ibiza oder Kreta), sofern keine Pandemie herrscht
  • Team- und Sportevents, Spielezirkel und vieles mehr
  • Fehlt dir noch etwas? Kontaktiere uns einfach!


QuinScape entstand 2001, als eine Gruppe begeisterter IT’ler, die eine Chance darin sahen, mit moderner Softwareentwicklung den Weg in die digitale Zukunft zu gestalten. Diese unmittelbare Herkunft aus der Technik und die Begeisterung, etwas bewegen zu können, prägen uns bis heute. QuinScape unterstützt globale Markt- und Markenführer aus den Branchen Automotive und Pharma, aber auch viele Hidden Champions des deutschen Mittelstands darin, nie wieder schlechte Entscheidungen treffen zu müssen - durch herausragende Leistungen in Data Management, Analytics und Software Engineering. Alle Geschäftsführer sind leidenschaftliche Techniker. Entsprechend direkt läuft der Austausch zwischen ihnen und den Teams: Nicht Zahlen spielen die erste Geige, sondern Werte und Ideen. Als stetig wachsendes Unternehmen sind wir bereit, uns mit neuen Ideen auseinanderzusetzen. Um diesen kreativ begegnen zu können, ist eine offene Atmosphäre unumgänglich. Eitelkeiten, das Beharren auf Positionen und starre Hierarchien empfinden wir als vergeudete Arbeits- und Lebenszeit. An ihre Stelle setzen wir lieber etwas ganz Anderes: Wertschätzung sowie eine offene Diskussionskultur quer durch alle Bereiche. Daher sind eine „Open Door Policy“ aller Führungskräfte, innovatives Denken, Fehlerkultur, Experimentierfreudigkeit und Transparenz die Grundpfeiler unserer Haltung. Und das Beste: Ein perfektes Onboarding, ein ausgefeiltes Mentorenprogramm und flexible Weiterbildungsmöglichkeiten machen den Einstieg besonders einfach!


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